— 18. Mai 2020 FFP2-Atemschutzmasken mit Vliesstoff aus Mildenau Ein erzgebirgisches Unternehmen kooperiert mit einer Dresdner Firma. Ziel ist eine vollautomatische, unlimitierte Komplettlösung, die nicht nur den Bedarf in Sachsen deckt. Mildenau/Dresden – Der Vliesstoffhersteller Norafin aus Mildenau stellt bereits seit einigen Wochen Einweg Mund-Nase-Masken her, die auch direkt vor Ort genäht werden. Nun geht das Unternehmen einen Schritt weiter. Gemeinsam mit der Xenon […] weiterlesen
— 29. April 2020 KaFaSax-Team unterstützt mit selbstgenähten Behelfsmasken Mit Hilfe einer Stoffspende unseres KaFaSax-Projektpartners Curt Bauer GmbH aus Aue konnte das KaFASax-Team der TU Chemnitz und der WFE fast 80 Masken in Eigenanfertigung nähen sowie Teile des Stoffes an Menschen versenden, die ebenfalls Behelfsmasken anfertigen wollten. Bisher konnten folgende Einrichtungen und Menschen unterstützt werden: Tankstelle in Altchemnitz Jugendamt in Dresden Pflegeeinrichtungen in Sehmatal,Steina […] weiterlesen
— 9. März 2020 Familienkompass Sachsen startet Umfrage Um die Familienfreundlichkeit von Kommunen zu verbessern, starten drei große sächsische Tageszeitungen den Familienkompass. Gemeinsam mit dem Forschungszentrum der Evangelischen Hochschule Dresden wurde die landesweite Befragung ins Leben gerufen, an der sich Familien im Freistaat Sachsen beteiligen können. Das Ziel der Erhebung ist es Handlungsempfehlungen für Städte und Gemeinden hinsichtlich der Stärkung von Familien abzuleiten. […] weiterlesen
— 5. März 2020 Wie familienfreundlich ist mein Unternehmen? Auf der Plattform „Erfolgsfaktor Familie“ bietet ein neues kostenfreies Tool die Möglichkeit, familienfreundliche Maßnahmen im eigenen Unternehmen zu messen und sich anonym mit anderen zu vergleichen. Sie erhalten eine Auswertung ihrer Maßnahmen und können diese kontinuierlich weiterentwickeln. https://fortschrittsindex.erfolgsfaktor-familie.de/ [Link] weiterlesen
— 24. Februar 2020 Kampagnen zur Verbesserung der Unterstützung bei Pflegebedarf eröffnet Helfen Sie mit, Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeitsanforderungen und der Pflege von Angehörigen zu gestalten. Ab heute möchten wir uns mit Ihnen auf unserer Ideenplattform ideenfuervereinbarkeit.de darüber austauschen, wie Unternehmen pflegende Mitarbeiter*innen gezielt unterstützen können. In je einer Kampagne für Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden bis zum 06. April 2020 Ansätze, Erfahrungen und Ideen […] weiterlesen
— 17. Februar 2020 Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ Liebe ProjektpartnerInnen,  an dieser Stelle möchten wir Sie auf das ergänzende Angebot des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ aufmerksam machen. Es handelt sich dabei um eine bundesweite Plattform für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der jedes Unternehmen beitreten kann. Die Mitgliedschaft ist dabei kostenlos. Weitere Informationen, sowie die Vorteile des Netzwerkes finden Sie auf der Website […] weiterlesen
— 7. Februar 2020 KaFaSax geht mit neuer Plattform online – jetzt sind Ihre Ideen gefragt! Anlässlich unseres Jahresauftaktworkshops „Pflegende Angehörige“ startete in der letzten Woche die neue Ideenplattform ideenfuervereinbarkeit.de. Gesucht und diskutiert werden Ansätze, Erfahrungen und Ideen, die zur Stärkung und Entwicklung der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Verpflichtungen beitragen können. Die Plattform startete am 30. Januar 2020 mit der ersten Kampagne „Wandertage und Ausflüge organisieren“, bei der Sie ab […] weiterlesen
— 4. Februar 2020 Dankeschön für den gelungenen Jahresauftakt! Das WohnXperium war für unseren Jahresauftakt am 30. Januar 2020 für die rund 40 Gäste die perfekte Location. Vorträge, aktive Workshopsessions sowie starker Kaffee haben Wissenswertes und spaßige Interaktion gefördert. Wir arbeiten im Moment an der Zusammenstellung von Infopaketen (analog & digital) zum Thema „pflegende Angehörige“. Über den Stand informieren wir Sie hier 🙂 Bis […] weiterlesen
— 3. Februar 2020 KaFaSax-Glossar: Service für Familien Liebe ProjektpartnerInnen, im letzten Teil unseres KaFaSax-Glossars erfahren Sie, welchen Service Unternehmen für MitarbeiterInnen mit Familie bieten können. Denn durch Essen in der Kantine, über Haushaltsservices bis hin zu Rahmenverträge mit Dienstleistern, gibt es viele Möglichkeiten Familien zu unterstützen. Viele dieser Zusatzleistungen sind sogar steuerlich absetzbar. Genaueres erfahren Sie in unserem Glossar, welches Sie wie […] weiterlesen
— 3. Februar 2020 „Operation Vereinbarkeit“ – Veranstaltung für (Schicht-) Betriebe am 18. März 2020 in Berlin Wie kann Vereinbarkeit in Schichtbetrieben organisiert und gestaltet werden? Unser Partnernetzwerk Erfolgsfaktor Familie lädt zum Thema „Operation Vereinbarkeit – Kulturwandel im Krankenhaus“ nicht nur Krankenhausvertreter, sondern auch Unternehmen im Schichtbetrieb ein, Impulse aus der Praxis mitzunehmen und sich bundesweit zu vernetzen. Die Veranstaltung ist kostenfrei. Sind es niedrigschwellige Angebote zur Vereinbarkeit wie Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung, […] weiterlesen
— 28. Januar 2020 Wie kann ich die Innovationskraft in meinem Unternehmen fördern? Aus Erfahrung wissen Sie, wie wichtig Innovationen für den langfristigen Unternehmenserfolg sind – gerade in unserer globalisierten und digitalisierten Welt. Dennoch haben viele Unternehmen Probleme, diese gezielt voranzutreiben. Chris Brügger, ein Mitbegründer einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Innovationsberatung, hat sich dieser Thematik angenommen. Basierend auf seinen Erfahrungen erläutert er acht typische Innovationsfehler, die den Innovationsprozess […] weiterlesen
— 27. Januar 2020 KaFaSax-Glossar: Familienbewusste Aus- & Weiterbildung Liebe ProjektpartnerInnen, Diese Woche erfahren Sie in unserem KaFaSax-Glossar, wie Sie MitarbeiterInnen in Teilzeit oder älteren MitarbeiterInnen Qualifikationen ermöglichen. Dabei werden vom Praktikum für ältere WiedereinsteigerInnen, über Weiterbildungen in Teilzeit, bis hin zur kompletten Ausbildung in Teilzeit, verschiedene Ansätze erklärt. Das KaFaSax-Glossar finden Sie wie immer in der rechten Menü-Leiste unter dem Punkt KaFaSax I […] weiterlesen
— 20. Januar 2020 KaFaSax-Glossar: Pflege von Angehörigen Liebe ProjektpartnerInnen,  Sie fragen sich, wie Sie Ihre MitarbeiterInnen bei der Pflege von Angehörigen unterstützen können? Erfahren Sie diese Woche im KaFaSax-Glossar die wichtigsten Begrifflichkeiten, praktische Tipps und die rechtlichen Grundlagen zu diesem Thema.  Das Glossar finden Sie rechts in der Menü-Leiste unter den Punkt KaFaSax I Ergebnisse. Nächste Woche geht es weiter mit der […] weiterlesen
— 13. Januar 2020 KaFaSax-Glossar: Elternzeit & Wiedereinstieg Liebe ProjektpartnerInnen, in dieser Woche widmet sich das KaFaSax-Glossar dem Thema „Elternzeit & Wiedereinstieg“. Erhalten Sie unter anderem nützliche Tipps rund um Elterngeld, Kontakthalteprogramme und dem Aktionsprogramm „Perspektive Wiederreinstieg“. Viel Spaß beim Durchblättern! weiterlesen
— 7. Januar 2020 EINLADUNG Workshop „Pflegende Angehörige als betriebliche Herausforderung“ | 30.01.2020 Endet die Vereinbarkeit von Karriere und Familie bei der Kinderbetreuung oder müssen sich Unternehmen dem gesamten Familienzyklus stellen? Am Donnerstag, 30.01.2020, laden wir herzlich in das WohnXperium Chemnitz ein, sich mit Pflichten und Möglichkeiten für Mitarbeiter*innen in der Rolle der pflegenden Angehörigen auseinanderzusetzen. Im virtuellen Cube und beim Altersanzug MAX können Sie sich selbst testen. […] weiterlesen
— 6. Januar 2020 KaFaSax-Glossar: Kinderbetreuung Liebe ProjektpartnerInnen, wir wünschen Ihnen einen guten Start in das Neue Jahr und vor allem Glück, Erfolg und Gesundheit. Wir starten das neuen Jahr mit der Fortsetzung unseres KaFaSax-Glossars. Erfahren Sie heute alles rund um die Kinderbetreuung – von kurzfristigen, flexiblen Lösungen bis hin zu langfristigen Betreuungsangeboten. Das Glossar finden Sie unter dem Menü-Punkt KaFaSax […] weiterlesen
— 16. Dezember 2019 KaFaSax-Golssar: Flexible Arbeitsorte Liebe ProjektpartnerInnen, heute geht ein weiterer Teil unseres KaFaSax-Glossars online. Informieren Sie sich über flexible Arbeitsorte und erfahren Sie alles rund um das mobile Arbeiten und Homeoffice. Das Glossar wird am 06.01.2020 fortgesetzt mit dem Thema Kinderbetreuung. Bis dahin wünschen wir Ihnen und Ihren Familien eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Start in das neue […] weiterlesen
— 9. Dezember 2019 KaFaSax-Glossar: Arbeitszeitgestaltung Liebe ProjektpartnerInnen, heute geht der dritte Teil unseres KaFaSax-Glossars online. Diese Woche dreht sich alles um die Arbeitszeitgestaltung. Erfahren Sie, welche familienfreundlichen Teilzeitmodelle existieren, welche Urlaubsregelungen für MitarbeiterInnen mit Familie möglich sind und informieren Sie sich über spezielle Formen der Arbeitszeitgestaltung wie das Sabbatical oder Jobsharing. Das Glossar finden Sie unter dem Punkt KaFaSax I […] weiterlesen
— 5. Dezember 2019 Praktische Ratschläge zur Gestaltung von familienfreundlicher Stellenausschreibungen Webinar vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ zeigt die Wichtigkeit familienfreundlicher Botschaften und genderneutraler Formulierungen für ein erfolgreiches Recruiting auf Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spielt auch in der Fachkräftegewinnung eine immer größere Rolle. Unternehmen sollten bereits in Stellenausschreibungen darauf achten, gezielt Familien anzusprechen, um so neue Fachkräftepotentiale zu erschließen. Die Expertin für linguistische Unternehmensberatung Frau […] weiterlesen
— 2. Dezember 2019 Neue Veröffentlichung im KaFaSax-Glossar Heute geht der zweite Teil unseres KaFaSax-Glossars online! Wir ergänzen die Kategorie „Interne Kommunikation & Personalmarketing“ um persönliche und weitere Tools. Sie gelangen über die Navigationsleiste unter dem Punkt KaFaSax I Ergebnisse zu unserem Glossar. Viel Spaß beim Durchblättern! weiterlesen
— 28. November 2019 Start des KaFaSax-Glossars Liebe KaFaSax ProjektpartnerInnen,liebe Interessierte, ab heute startet eine neue Informationsreihe von uns für Sie: unser KaFaSax-Glossar. Dort veröffentlichen wir jeden Montag ein Verzeichnis zur Erläuterung zentraler personalpolitischer Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Jedes Instrument wird nicht nur kurz erläutert, sondern wir stellen die Bedeutung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dar und […] weiterlesen
— 25. November 2019 Familienfreundliche Stellenausschreibung – Tipps aus der linguistischen Unternehmensberatung (Erfolgsfaktor Famillie) Webinar am 29. November – 11-12 Uhr Dies ist eine Veranstaltung des Netzwerkes Erfolgsfaktor Familie: Ausgeschriebene Stellen bleiben häufig lange Zeit unbesetzt? Fachkräfte achten immer stärker auf die Einstellungen der Unternehmen zu Familienfragen –  das beginnt bereits bei der Sichtung von Stellenanzeigen. Familienfreundlichkeit ist ein Thema mit hoher Öffentlichkeitswirkung. Durch familienfreundliche Botschaften können selbst bei […] weiterlesen
— 22. November 2019 Studierendenarbeiten durch KaFaSax realisiert Zwei Studierende der TU Chemnitz forschen in der Praxis zu Themen der Digitalsierung Die Studentinnen Romy Kaden und Nicole Siebert forschen im Rahmen des Studiengangs Human Factors der TU Chemnitz an zwei Themen aus dem Bereich der Arbeitswelt 4.0. Eng verknüpft mit dem Projekt KaFaSax erforscht Frau Siebert den Einsatz einer App in der Schichtkommunikation. […] weiterlesen
— 4. November 2019 Fortschrittsindex Vereinbarkeit – Lassen Sie Ihre Maßnahmen online bewerten Das neue Online-Tool FORTSCHRITTSINDEX VEREINBARKEIT soll Unternehmen dabei unterstützen, Ihre familienfreundlichen Maßnahmen zu messen, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Machen auch Sie beim kostenfreien Programm mit. Mit dem bundesweiten Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen […] weiterlesen
— 14. Oktober 2019 Schwarzes Brett adé?! – Benefits intern richtig kommunizieren Zum gemeinsamen Workshop von PERSPECT!VA und dem Projekt KaFaSax gingen interessierte Personal- und Marketingverantwortliche den Geheimnissen der gelingenden internen Kommunikation auf den Grund. Wobei Geheimnisse nicht treffend ausgedrückt ist, sondern es um klare Kenntnisse von Methoden und Problembewältigung ging. Das KaFaSax Projektteam präsentierte den WorkshopteilnehmerInnen aus sieben Unternehmen erste Ergebnisse der Befragungen aus dem Projekt. […] weiterlesen
— 23. August 2019 KaSaSax Workshop „Gerechtigkeit und Unternehmenskultur“ Am 20. August 2019 diskutierten elf Vertreter aus den Bereichen Pflege und produzierenden KMU über das Gerechtigkeitsgefühl im unternehmerischen Arbeitsalltag. Herr Lang von der Firma Norafin Industries (Germany) GmbH zeigte in seinem Impulsvortrag praxisnahe Lösungen auf, die das Thema „Gerechtigkeit“ unterstützen. Es ist wichtig, MitarbeiterInnen zusammenzubringen, um gemeinsam an diesem Gefühl zu arbeiten und so […] weiterlesen
— 12. August 2019 KaFaSax App für Android verfügbar Seit dem 9. August 2019 haben Sie die Möglichkeit, die KaFaSax App für mobile Endgeräte mit dem Android Betriebssystem über die Downloadpage https://kafasax.staffbase.com/download  auf Ihr Smartphone zu laden. Nun sind Sie mit nur einem Klick in der App und können sich über aktuelle Veranstaltungen, Angebote sowie Projektergebnisse informieren. Mobile Endgeräte mit dem Betriebssystem IOS müssen […] weiterlesen
— 9. Juli 2019 Auftaktworkshop des Projektes KaFaSax erfolgreich gestartet Am 1. Juli 2019 veranstaltete das Projekt KaFaSax-Karriere und Familie in Sachsen gemeinsam mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ einen Workshop zum Thema „Familienfreundliche Schichtmodelle“. Im Haus METEOR kamen rund 45 Vertreter aus der Pflege und produzierenden KMU zusammen, um zu diskutieren und sich auszutauschen. Frau Lohse von der Prof. Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement der TU Chemnitz […] weiterlesen
— 5. Juni 2019 Workshop „Familienfreundliche Schichtmodelle“ findet am 1. Juli 2019 statt Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt einen wichtigen Wettbewerbsfaktor für Unternehmen dar, um qualifizierte Fachkräfte zu binden und zu sichern. Eine zentrale Rolle spielt dabei die familienbewusste Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsorganisation. Das Projekt KaFaSax – Karriere und Familie in Sachsen lädt Sie recht herzlich zu dem Workshop „Familienfreundliche Schichtmodelle“ am 1. Juli 2019 nach Chemnitz […] weiterlesen
— 16. April 2019 Projekt Kick-off am 24. Oktober 2018 im JUMP´N´Play in Chemnitz Unternehmensnetzwerk arbeitet an Weiterentwicklung des Themas Karriere und Familie / Sächsische Staatsministerin für Soziales und Verbraucherschutz... weiterlesen
— 15. April 2019 Startschuss für das Projekt KaFaSax – Karriere und Familie in Sachsen KaFaSax konzipiert und setzt innerhalb der Laufzeit konkrete Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in KMU sowie durch... weiterlesen

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